Un lieu d'appartenance
Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun chez SGS & Co se sent valorisé pour ce qu'il est et ce qu'il apporte. Par l'écoute, l'apprentissage et la croissance, nous accélérons le voyage vers une culture plus inclusive et équitable.
Initiatives récentes
Engagement en faveur de la diversité
Notre engagement en faveur de la diversité SGS & Co constitue notre première initiative DEI&B mondiale. Cet engagement annuel permet aux employés du monde entier de démontrer un engagement collectif à approfondir leur compréhension mutuelle et à favoriser l'inclusion et l'appartenance pour tous.Action du PDG
Nous sommes fiers de figurer parmi les signataires de l'engagement CEO Action. Notre entreprise s'est engagée à soutenir le programme CEO Action pour la diversité et l'inclusion, et a défini trois actions pour améliorer la diversité et l'inclusion dans le cadre de notre stratégie 2021. (Pour en savoir plus sur CEO Action , cliquez ici).Apprendre
Cette année, tous les employés du monde entier ont accès à la même plateforme d'apprentissage et de formation, quelle que soit leur position au sein de l'entreprise. Les modules de formation autoguidés couvrent un large éventail de sujets, y compris DEI&B.Entrée ERG
"Rien sur nous, sans nous, n'est pour nous". Nous croyons fondamentalement que tous les employés méritent un siège à la table à tout moment, et en particulier pour notre travail sur le DEI&B. Chacun de nos quatre ERG conseille nos dirigeants sur ce qu'ils aimeraient voir de notre entreprise et joue un rôle important dans l'orientation de notre apprentissage et de notre partage collectif.Groupes de ressources pour les employés
Nuances vise à sensibiliser, à cultiver l'appartenance, à améliorer la représentation et à favoriser le développement de toutes les personnes de couleur au sein de SGS & Co à l'échelle mondiale. Notre mission est ancrée dans l'amélioration de l'expérience globale des personnes de couleur chez SGS & Co.
Engager soutient les employés et les familles LGBTQ+ en travaillant à la clarification et à l'élaboration de politiques et de pratiques qui créent des environnements de travail équitables, inclusifs et favorables dans le monde entier.
Faire Mieux ensemble Alliances vise à faire prendre conscience du pouvoir de la diversité et de l'importance de l'inclusion, de l'équité et du respect pour tous. Nous nous consacrons à la construction de la diversité et de l'équité sur le lieu de travail et au-delà, en soutenant et en investissant dans notre communauté ERG au niveau mondial.
Les Femmes au Travail a pour objectif de soutenir les femmes de SGS & Co dans le développement de leurs compétences et de leur potentiel de leadership, d'encourager et de faciliter leur participation active à nos activités et de créer un environnement de travail qui favorise l'équité et le sentiment d'appartenance des femmes.
Variable vise à soutenir et à célébrer les personnes handicapées - visibles et invisibles - en favorisant un lieu de travail ancré dans la sensibilisation, l'inclusion et la prospérité. En travaillant ensemble, nous pouvons atteindre l'appartenance, la confiance et le succès pour chaque employé de SGS & Co.
De la part de notre équipe
"Je crois qu'un lieu de travail diversifié et inclusif encourage la créativité, la collaboration et l'engagement. Tout le monde est gagnant lorsque toutes les voix peuvent être entendues. C'est passionnant de faire partie de l'ERG DEI Allyship et d'avoir la possibilité d'explorer, d'apprendre et d'approfondir la compréhension et l'action pour promouvoir une culture de travail plus inclusive."
Marco Kato
Brésil
"Être membre des ERG Nuances et Les Femmes au Travail est gratifiant pour moi car je peux recommander des stratégies qui aident à trouver des solutions pour les femmes et les minorités sur le lieu de travail. Mon objectif est d'inciter d'autres personnes à rejoindre un ERG mais surtout de faire la lumière sur les préjugés inconscients afin que les parents et tuteurs de SGS & Co puissent également partager des expériences de ressources avec leurs familles."
La'Keisha Mangrum
USA
Rejoignez notre équipe
Chez SGS & Co, nous sommes un employeur soucieux de l'égalité des chances et nous nous engageons à inclure toutes les identités dans notre personnel et notre industrie.
SGS & Co est un employeur offrant l'égalité des chances. SGS & Co ne pratiquera aucune discrimination à l'encontre d'un candidat à l'embauche en raison de sa race, de ses croyances, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son âge, de ses origines, de son handicap, de son statut de vétéran, de son orientation sexuelle, de son identité sexuelle, de son statut marital ou de toute autre caractéristique protégée par la loi de l'État. Utilisez les liens ci-dessous pour consulter les déclarations de protection contre la discrimination en vertu de la loi pour les candidats et les employés :
Affiche | Supplément | Transparence salariale
Si vous êtes une personne qualifiée ayant un handicap ou un ancien combattant handicapé et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour compléter le processus de candidature, veuillez contacter notre siège social en appelant le 800-228-3720 et demandez à parler à un représentant du département des ressources humaines.